Ressources pour les alliés et alliées
Matériels de ressources humaines
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- Intégration des fonctionnaires 2ELGBTQIA+ dans la fonction publique fédérale
- Programme de mentorat de la Fierté à la fonction publique fédérale
- Guide à l'intention des employé.e.s deux esprits, transgenres, non-binaires et de la pluralité des genres dans la fonction publique fédérale
- Guide à l’intention des gestionnaires pour soutenir les personnes bispirituelles, transgenres, non binaires et de diverses identités de genre dans la fonction publique fédérale
Ressources sur le bien-être
Ressources éducatives et linguistiques
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- École de la fonction publique du Canada
- Pronoms
- Terminologie 2ELGBTQI+ – Glossaire et acronymes fréquents
- Lexique sur la diversité sexuelle et de genre
- Écriture inclusive – Principes d’écriture inclusive en anglais
- Écriture inclusive – Lignes directrices et ressources
- Rédaction législative inclusive
- Blogue Nos langues
L’intersectionnalité
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- Analyse comparative entre les sexes plus
- École de la fonction publique du Canada : L'analyse comparative entre les sexes plus (ACS Plus)
- Autres réseaux fédéraux de la diversité – Contacts
- Les Réseaux de la-diversité-du GC
- Infinté - Le Réseau des fonctionnaires neurodivergents : infinity-infinite@tbs-sct.gc.ca
- Le Réseau des exécutifs noirs (BEN/REN) : reseaubenren@gmail.com
- Le Réseau des employés noirs interministériel (RENI) : IBEN.RENI@outlook.com
- Les Ambassadeurs du Réseau anti-Racisme (ARAR) : Aranpublicservants@gmail.com
- Le Secrétariat Anti-Racisme : pch.antiracism-antiracisme.pch@canada.ca
- Caucus des employés fédéraux noirs (CEFN) : FBEC – CEFN – Federal Black Employee Caucus (fbec-cefn.ca)
- Le Réseau des fonctionnaires publiques juifs (RFPJ) : jps.gc.fpj@gmail.com