⭐ Félicitations aux gagnants des Prix 2022! ⭐
Le Prix de l’Agent de changement
David Beamer
Agence du revenu du Canada
Dr. Holly Ellingwood
Sécurité publique Canada
Lee Nevens
Justice Canada
Lydia Lipic
Agriculture et Agroalimentaire Canada
Jefferson Morris IV
Secrétariat du Conseil du Trésor Canada
Le prix du Réseau de la Fierté de l’année
Organisation consultative de la Fierté de l’équipe de la défense
Ministère de la Défense nationale
et les Forces armées canadiennes
Le Prix de l’Initiative de la Fierté en milieu de travail de l’année
Directive sur la conception d'installations sanitaires inclusives
Parcs Canada
Le Prix pour l’ensemble des réalisations
Missy Marston-Shmelzer
Patrimoine Canadien
Prix des pionniers
Michelle Douglas
Le Fonds Purge LGBT
Prix de la Fierté à la fonction publique 2022
Voir la cérémonie en direct.
Gagnants des Prix 2021
Le Prix de l’Agent de changement
David Da Silva
Affaires mondiales Canada
Johanne Charest
Agence des services frontaliers du Canada
Teresa Joudrie
Services aux Autochtones Canada
Taryn Husband
Affaires mondiales Canada
Tamara Lopez
Agence des services frontaliers du Canada
Richard Hansen
Agence du revenu du Canada
Le prix du Réseau de la Fierté de l’année
Réseau de l’inclusivité et de la diversité des genres et de la sexualité
Agriculture et Agroalimentaire Canada
Le Prix de l’Initiative de la Fierté en milieu de travail de l’année
Toilettes universellement accessibles au Complexe des Terrasses de la Chaudière
Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada, Conseil de la radiodiffusion et des télécommunications canadiennes, Services aux Autochtones Canada et Patrimoine Canadien
Le Prix pour l’ensemble des réalisations
Artur Wilczynski
Centre de la sécurité des télécommunications
Guy Desaulniers
Commission de la fonction publique
Catégories des Prix de la Fierté à la fonction publique
Le Prix de l’Agent de changement
Ce prix vise à reconnaître des personnes qui se sont démarquées par leur leadership ou la défense des droits en initiant et en dirigeant des activités destinées à éliminer les obstacles systémiques et à favoriser l’inclusion et l’intégration des communautés 2ELGBTQIA+ à la fonction publique fédérale. Il s’agit d’une personne d’action qui porte la voix des communautés 2ELGBTQIA+ au sein de son ministère ou de l’ensemble du gouvernement fédéral. Les gestes de cette personne auront contribué à améliorer de façon marquée son propre milieu de travail.
Le Prix du Réseau de la Fierté de l'année
Ce prix vise à reconnaître un réseau de la Fierté d’un ministère ou d’un organisme qui s’est distingué durant l’année par ses efforts pour rassembler les employés 2ELGBTQIA+ et leurs alliés et pour faire progresser l’égalité en matière de genre et d’orientation sexuelle dans son ministère ou organisme.
Le Prix de l’Initiative de la Fierté en milieu de travail de l’année
Ce prix vise à reconnaître une personne ou une équipe qui a innové en mettant de l’avant u ne politique, un plan, un événement ou une activité qui a visiblement contribué à l’inclusion de la communauté 2ELGBTQIA+ en milieu de travail.
Le Prix pour l’ensemble des réalisations
Ce prix vise à reconnaître des personnes dont les réalisations ont eu un effet durable tout au long de leur carrière. Les répercussions de ces réalisations bénéfiques pour les communautés 2ELGBTQIA+ de la fonction publique fédérale doivent avoir été cumulatives et substantielles.