Origines
La Fierté à la fonction publique (FFP) est un mouvement lancé en 2018 par un réseau d'employés fédéraux déterminés à faire de la fonction publique un lieu de travail diversifié, sûr, respectueux, sain et inclusif pour les fonctionnaires 2ELGBTQIA+.
En 2019, le Réseau de la FFP a lancé la toute première Semaine de la fierté à la fonction publique (SFFP) dans le but d'envoyer un message clair aux Canadiens que leur fonction publique fédérale est diversifiée et inclusive.
Aujourd'hui, le réseau de la Fierté à la fonction publique représente des centaines d'employés dans 60 ministères et organismes fédéraux.
Publications
Rapport sommaire de la SFFP 2021
La diversité, l'équité, l'inclusion et l'accessibilité sont une priorité pour la fonction publique et nous concernent tous. Téléchargez le rapport annuel 2021 du Réseau de la Fierté à la fonction publique (RFFP), soumis à la greffière par intérim et à la sous-greffière du Conseil privé.
Rapport annuel 2020
