Semaine de la Fierté à la fonction publique : du 18 au 22 août 2025
Ensemble, nous créons le changement
Les événements sont encore en cours de finalisation et d’ajout — revenez souvent pour ne rien manquer!
Pour en savoir plus, veuillez consulter notre page GCXchange (accessible uniquement aux fonctionnaires) : Semaine de la Fierté à la fonction publique : du 18 au 22 août
| Lundi 18 août |
Mardi 19 août |
Mercredi 20 août |
Jeudi 21 août |
Vendredi 22 août |
|---|---|---|---|---|
| ÉVÉNEMENT DE LANCEMENT
Actualités du Réseau de la Fierté 13 h à 14 h (HE) |
La deuxième marche annuelle vers le site du futur Monument national Coup de tonnerre 2ELGBTQIA+
Presenté par Emploi et Développement social Canada 10 h 30 à 12 h (HE) |
Expériences vécues dans le domaine de transformer des vies et à protéger les Canadiens
Presenté par Service correctionnel du Canada 13 h à 14 h 30 (HE) |
Votre corps, vos règles, réécrire les normes de beauté Approcher la cinquantaine et au-delà, ensembleher
Présenté par Ma ménopause au travail 12 h à 13 h (HE) |
Visible et valorisé : handicaps, neurodivergence et identité 2ELGBTQIA+ au travail
Presenté par Agriculture et Agroalimentaire Canada 11 h 30 à 13 h (HE) |
| Amours cachés : La purge LGBT au Canada
Présenté par Anciens Combattants Canada 11 h 30 à 13 h (HE) |
ÉVÉNEMENT 2 | Retrouver nos racines : explorez les défis intersectionnels auxquels sont confrontées les communautés Noires 2ELGBTQIA+ à travers le Canada avec le Réseau Enchanté
Présenté par Pêches et Océans Canada, la Garde côtière canadienne et le Réseau Enchanté 13 h à 14 h 30 (HE) |
Pique-nique de la Fierté
Présenté par le Réseau de la diversité sexuelle et des genres de SC/ASPC 12 h à 13 h (HE) |
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| L’unité dans la diversité
Presenté par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada 13 h 30 à 15 h (HE) |
ÉVÉNEMENT 3 | Événement spécial: Entretien avec Jaylene Tyme : personne bispirituelle, femme trans autochtone et défenseure de la diversité, de l’inclusion et de l’autonomisation des personnes 2ELGBTQIA+
Presenté par SPAC, LICC, et FEGC 13 h 30 à 14 h 30 (HE) |
ÉVÉNEMENT 3 | |
| ÉVÉNEMENT 4 | Événement Social du RFFP à Ottawa
Queen St. Fare / QBar and Bar Robo ( rue 170 Queen, Ottawa ONTARIO K1P 5E1) 16 h à 20 h (HE) |
ÉVÉNEMENT 4 | ÉVÉNEMENT 4 | ÉVÉNEMENT 4 |
| ÉVÉNEMENT 5 | ÉVÉNEMENT 5 | ÉVÉNEMENT 5 | ÉVÉNEMENT 5 | ÉVÉNEMENT 5 |
La Semaine de la Fierté à la fonction publique est plus qu’une célébration—c’est un mouvement mondial qui unit les fonctionnaires dans un engagement commun envers l’inclusion des personnes 2ELGBTQIA+. Sa portée ne cesse de s’élargir, avec la participation fière des ambassades et missions canadiennes à travers le monde, garantissant que la diversité, l’équité et le sentiment d’appartenance soient représentés sur la scène internationale.
Thème 2025 : « Ensemble, nous créons le changement »
Le thème de cette année met en avant le pouvoir collectif des individus et des équipes pour faire progresser l’inclusivité et l’équité pour les personnes 2ELGBTQIA+ dans la fonction publique. Il appelle tout le monde—dirigeant·es, allié·es et employé·es—à travailler ensemble pour créer des milieux de travail sécuritaires, valorisants et inclusifs pour toutes et tous.
Principaux axes de réflexion
Unité et collaboration – Le véritable changement se produit lorsque les individus, les équipes et les organisations s’unissent pour briser les barrières et bâtir des espaces inclusifs.
Responsabilité partagée – L’inclusion est un effort collectif. Les allié·es, les leaders et tous les employé·es ont un rôle à jouer pour favoriser l’égalité et le sentiment d’appartenance.
Faire avancer le changement par l’action – Au-delà du dialogue, le progrès repose sur des actions concrètes : améliorer les politiques, offrir des formations et éliminer les obstacles systémiques.
Célébrer les progrès et la communauté – Reconnaître les réalisations tout en s’engageant à poursuivre la progression en matière de diversité et d’inclusion.
Inspiration et leadership – Encourager les fonctionnaires à donner l’exemple, à promouvoir l’inclusion et à contribuer à un changement durable.
À travers le Canada, un intérêt croissant se manifeste au sein de certains gouvernements provinciaux, territoriaux et municipaux pour intégrer La Semaine de la Fierté à la fonction publique à leurs événements, renforçant ainsi l’importance des milieux de travail inclusifs à tous les niveaux. Nous invitons également les fonctions publiques du monde entier à se joindre à cette initiative, favorisant la collaboration internationale et la solidarité en matière d’inclusion en milieu de travail.
C’est l’occasion pour nous de nous rassembler, d’amplifier notre impact et de créer un changement durable.
Si vous souhaitez participer, collaborer ou en savoir plus, contactez-nous—nous serions ravi·es de célébrer avec vous !