De vraies expériences. De meilleures conversations. Des milieux de travail plus inclusifs.
La série Soyez la source partage des histoires, des repères historiques, de l'information et des conseils pratiques qui nous aident à mieux comprendre les réalités des personnes 2ELGBTIQA+. Grâce à ces fiches d'information, découvrez une diversité de perspectives, remettez en question les idées préconçues et explorez des moyens concrets de contribuer à des milieux de travail plus respectueux et accueillants.
Cette série fait partie de la stratégie plus vaste du RFFP visant à lutter contre la mésinformation et la désinformation . Les fonctionnaires fédéraux peuvent accéder à des outils et ressources complémentaires sur la page Couleurs vraies.
Explorer les fiches d'information
Expériences des personnes bispirituelles et autochtones LGBTQIA+ en milieu de travail
”En tant que personne bispirituelle crie et anishinaabe, je crois que nos ancêtres nous ont tracé un chemin. Un chemin ancré dans l’amour, l’équilibre, le respect et la responsabilité. Si nous avons le courage d’emprunter cette voie ensemble, nous pouvons guérir ensemble. Si nous guérissons ensemble, nous pouvons nous élever ensemble. Et si nous nous élevons ensemble, il n’y a aucune limite à ce que nous pouvons devenir en tant que peuple.”
— Fonctionnaire anonyme
Publié en septembre 2026
Expériences des personnes bispirituelles et autochtones LGBTQIA+ en milieu de travail (PDF)
Expériences des personnes bispirituelles et autochtones LGBTQIA+ en milieu de travail (version en texte brut)
Conception de toilettes inclusives : une variété d'options pour répondre à des besoins diversifiés
“Je veux consacrer mon énergie à faire mon travail, pas à me demander si utiliser les toilettes va devenir un problème. “
— Fonctionnaire anonyme
Publié en septembre 2026
Conception de toilettes inclusives (PDF)
Conception de toilettes inclusives (version en texte brut)
La diversité familiale au travail
Quand on parle de “famille” au travail, on suppose souvent qu’on parle de deux personnes en couple. Je suis dans une relation de longue durée avec deux personnes, alors ma famille ne correspond pas à cette idée.
— Fonctionnaire anonyme
Publié en octobre 2026
La diversité familiale au travail (PDF)
La diversité familiale au travail (version en texte brut)
À venir
- Les répercussions durables de la Purge LGBT
Inspirée par nos communautés
La série Soyez la source a été façonnée par les expériences, les connaissances et les perspectives de fonctionnaires 2ELGBTIQA+ de l'ensemble de la fonction publique fédérale.
Nous remercions sincèrement les fonctionnaires qui ont contribué à ces travaux, ainsi que le Comité des présidences des Réseaux de la Fierté, les réseaux dirigés par les employé·e·s de l'ensemble de la fonction publique fédérale, Femmes et Égalité des genres Canada et le Cercle du savoir sur l'inclusion autochtone. Leurs points de vue et leurs commentaires ont contribué à renforcer ces ressources et à mieux refléter la diversité de nos communautés.
À toutes les personnes qui ont partagé leurs expériences, offert leurs conseils et contribué à cette démarche avec réflexion et bienveillance, merci.