Nominez une personne, un réseau, une initiative ou une organisation pour l’une des cinq catégories de prix qui reconnaissent leur leadership dans la promotion et l'amélioration de la diversité, de l'inclusion et de la fierté pour les communautés 2ELGBTQIA+ au sein de la fonction publique fédérale.
La période de candidature se termine le 18 avril 2024.
Les prix seront remis lors de la Semaine de la fierté de la fonction publique en août.
Une lettre ouverte aux sous-ministres pour qu'ils prennent des mesures afin de soutenir nos collègues transgenres, non binaires et de la pluralité des genres dans la fonction publique fédérale
Ce guide, élaboré par des employés deux esprits, transgenres, non binaires et de genre divers, partage nos connaissances collectives avec la communauté. Il propose des informations, des conseils et des ressources précieuses pour que l'expérience se déroule sans heurts et avec le soutien de tous.
Réseau de la Fierté à la fonction publique
Programme de mentorat de la Fierté
Le programme de mentorat de la Fierté est le premier du genre pour les communautés 2ELGBTQIA+ dans la fonction publique. Trouvez plus d'informations sur la manière et le moment de postuler.
Ressources du RFFP
Services et programmes offerts aux employés de la fonction publique.